كبار موظفي الموارد البشرية

فكرة الدورة التدريبية

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المقدم من جلوماكس حول كبار موظفي الموارد البشرية من أجل محترفي الموارد البشرية الراغبين في اتخاذ الخطوة التالية في مسيرتهم المهنية. وسوف يضيف هذا البرنامج التدريبي المقدم من جلوماكس مزيداً من المعارف التي تتجاوز الجوانب الأساسية من الموارد البشرية نحو أساليب فنية أكثر تقدماً مثل إشراك الموظف وإدارة المعرفة.

وسيكون التركيز في هذا البرنامج التدريبي المقدم من جلوماكس حول كبار موظفي الموارد البشرية على وضع المبادرات السياسية. والهدف من هذا البرنامج هو ضمان انتقال الموارد البشرية من وظيفته الإدارية نحو زيادة مساهمته إلى الحد الأقصى في نجاح المؤسسة.

وسيكون التركيز طوال البرنامج التدريبي المقدم من جلوماكس على العلاقة بين وظيفة الموارد البشرية وفريق الإدارة المباشرة.

أهداف الدورة التدريبية

في نهاية هذا البرنامج التدريبي المقدم من جلوماكس سيتمكن المشاركون من:

• تعريف ما هي الكفاءة وفهم الفارق بين الكفاءات والمهارات والمهام
• التمييز بين كفاءات القيادة والكفاءات الفنية والكفاءات السلوكية
• ربط الكفاءات بالأهداف المؤسسية والقيم، وعدم إدارة ما يقوم به الموظفون فحسب بل أيضاً كيف يقومون به
• استخدام الكفاءات للتوظيف والتقييم
• تطوير مؤسسة تعلم باستخدام أسلوب إدارة المعرفة
• وضع تصورات لتقديم أساليب لتمكين الموظفين وإشراكهم
• إقامة علاقة صحية بين الموارد البشرية وفريق الإدارة المباشرة